解雇無効

処方箋偽造や電子カルテの不正操作を理由に諭旨解雇された病院の元副院長が解雇無効を求めた訴訟で、熊本地裁は「重きに失する」として解雇を無効と判断し、未払賃金約1540万円の支払いを命じました。公益通報者保護法の判断もあわせて解説します。